Izseljencem, ki delajo v vladnih agencijah ZAE, je mogoče zagotoviti denarno nadomestilo ob prenehanju zaposlitve.
Zvezno vrhovno sodišče ZAE je potrdilo, da so osebe, ki delajo za državne ali vladne agencije, upravičene do ugodnosti po koncu svoje službe, tudi če to ni izrecno določeno v njihovih pogodbah o zaposlitvi.
Delo izseljencev v upravnih organih ali povezanih ustanovah urejajo pogoji pogodbe o zaposlitvi.
Sodišče je dodalo, da je ne glede na to, ali je takšna določba predvidena v pogodbi, zaposleni upravičen do odškodnine. Ta pravica je zapisana v členu 114 zakona št. 11 iz leta 2008 o osebju.
Ta zakon je bil sprejet po odločitvi vrhovnega sodišča o zavrnitvi tožbe, ki jo je vložila uslužbenka, ki je po štirih letih dela zahtevala odškodnino za odpust.
