Strokovnjaki trdijo, da mora država privabiti več lokalnih žensk v Emiratih, da delajo na različnih področjih dejavnosti: v znanosti, industriji in tehnološkem sektorju. To bo pomagalo zmanjšati odvisnost ZAE od tujega osebja.
Doktorica Georgeta Vidikan, izredna profesorica inženirskih sistemov na Znanstveno-tehnološkem inštitutu Masdar, je na svojem predavanju, ki je potekalo v okviru programa o vprašanju spola in javne politike na šoli za javno upravo v Dubaju, napovedala, da je "naložba v usposabljanje emiracijskih talentov, so del strategije za razvoj lokalnih proizvodnih zmogljivosti v ZAE in zmanjšanje vpliva tujega trga dela. "
Doseči ta cilj bo precej težko. Danes so v ZAE državljani države le 7% vseh zaposlenih na področju znanosti, tehnologije in inovacij. Moram reči, da je večina diplomantov ustreznih izobraževalnih ustanov v ZAE žensk, le četrtina pa jih dela po poklicu.
Leta 2007 je bilo le 19% univerzitetnih diplomantov strojništva, gradbeništva in proizvodnje žensk. Kot rezultat študije, opravljene med 2520 študentkami, je bilo ugotovljeno, da jih večina (78%) po diplomi ne namerava delati. Od tega jih 20% povezuje delo inženirjev z delom v "terenskih pogojih", na prostem.
Vendar pa je skoraj polovica vprašanih izjavila, da jih zanima kariera v znanosti, tehnologiji ali inženirstvu. Študija je pokazala tudi, da so študenti iz manj privilegiranih in premožnejših družin bolj nagnjeni k doseganju visokih rezultatov v karieri in študiju kot študenti iz privilegiranih razredov. Slednji se pogosto zanašajo na vezi svojih ljubljenih.
