Prestolonaslednik Dubaja je odobril nov sistem kaznovanja javnih uslužbencev.
Prestolonaslednik Dubaja in predsednik izvršnega odbora, šeik Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, je odobril resolucijo o kaznih in postopku izpodbijanja za zaposlene v vladnih organizacijah v Dubaju.
Po novih pravilih bodo kršitelji odgovarjali, če ne bodo mogli dokazati, da je bilo kaznivo dejanje storjeno po ukazu voditeljev. V nasprotnem primeru bo odgovorna oseba, ki je izdala ukaz.
Generalni direktor vsake vladne agencije v Dubaju je pooblaščen za ustanovitev enega ali več odborov za upravne prekrške za pregled posameznih primerov in odločanje v 30 dneh.
Po novem predpisu lahko zaposleni tudi v primeru odstopa zaradi disciplinskih kršitev disciplinsko ukrepa. Disciplinski ukrepi lahko vključujejo pisno opozorilo in odvzem plače za največ 15 dni za vsako kršitev mesečno. Dopustno obdobje zadržanja plač ne sme presegati 60 dni na leto.
Če je delavec na kraju samem odsoten brez pravega razloga, mu lahko plačo zniža. Če odsotnost presega 15 zaporednih delovnih dni ali 21 delovnih dni v letu, bo zaposleni odpuščen s svojega delovnega mesta. Če predloži dokaze, ki upravičujejo odsotnost, jih bo odbor preučil in sprejel odločitev v 15 dneh.
