Vsak musliman lahko po zakonih ZAE izkoristi dopust za romanje "hadž".
V ZAE lahko vsak muslimanski uslužbenec izkoristi neplačani dopust in opravi "hadž". V skladu s členom 87 zakona o delu, „ko je vsak zaposleni odobren poseben neplačani dopust za romanje, in tak dopust se ne odšteje od drugih praznikov in ne more presegati 30 dni.“
Kot je bil spremenjen z arabskim zakonom o delu, beseda romanje pomeni "hadž", ki velja za muslimane. Poleg tega se lahko v angleški izdaji zakon o delu prevede netočno. Arabska različica zakona prevladuje nad angleščino. To je navedeno v drugem členu zakona o delu, ki navaja: „Vsa dokumentacija, pogodbe, primeri, izjave itd., Predvideni s tem zakonom, ali vse odredbe ali določbe, ki so v skladu z njim, morajo biti sestavljene v arabščini. "V arabščini se pripravijo navodila in okrožnice, ki jih delodajalec izda zaposlenim. Če delodajalec poleg arabščine uporablja tudi tuji jezik, se arabska izdaja šteje za prednostno nalogo."
Na podlagi omenjenih določb zakona ima delodajalec pravico zavrniti zahtevo neplačanega dopusta neislamskemu zaposlenemu.
