V Združenih arabskih emiratih je bil sprejet osnutek zveznega zakona, ki ureja razmerje med domačimi delavci in delodajalci.
Zvezni nacionalni svet (FNS) ZAE je odobril osnutek zveznega zakona o domačih delavcih.
Zvezna davčna služba je poudarila pomen zakona pri organizaciji odnosov med delodajalci, zaposlenimi in agencijo za zaposlovanje.
Uradni komentarji kažejo, da bo predlog zakona vključeval pravna načela in določbe, ki upoštevajo mednarodne konvencije in sporazume, ki jih je država ratificirala.
Predlagana zakonodaja zagotavlja, da ima 750 tisoč ljudi, ki delajo v domovih prebivalcev države, pravico do tedenskega dela prostega dne, 30 dni letnega plačanega dopusta, pravice do shranjevanja osebnih dokumentov, vključno s potnim listom, in dnevnega počitka vsaj 12 ur, vključno z osmimi zaporednimi urami .
Predlog zakona sega tudi na zaščito pred fizičnimi in verbalnimi oblikami spolnega nasilja, trgovine z ljudmi in prisilnega dela.
Predlagani predlog zakona se je pojavil zaradi pomislekov nekaterih tujih diplomatov.
