V zvezi z odprtjem številnih novih zdravstvenih ustanov nameravajo agencije za zaposlovanje ZAE letos zaposliti na stotine medicinskih sester, ki bodo trgu zagotovile potrebno število osebja. Danes v državi močno primanjkuje srednješolskega in mlajšega zdravstvenega osebja.
Agencije za zaposlovanje zaposlujejo medicinske sestre in uslužbence iz drugih držav, vključno s Filipinov, Libana, Jordanije, Sirije in Indije. Takšna poteza bo pripomogla k temu, da se osebju zagotovijo bolnišnice in medicinski centri, ki se bodo letos odprli v Šardži, Fujairah in Ajmanu.
Po mnenju strokovnjakov je za širitev na področju zdravstva v ZAE potrebno ne le večje število osebja, ampak tudi bolj visoko usposobljen kader.
Spomnimo, da je bila konec aprila odprta Univerzitetna bolnišnica v Šardži, v kateri bo delalo 700 ljudi. V Šarji, Ajmanu in Ras Al Khaimah trenutno še gradijo 5 zdravstvenih ustanov.
Kot je povedala Edna Rance, vodja poslovnega razvoja podjetja Reach Consulting v Abu Dabiju, letos načrtujejo, da bodo na zahtevo svojih strank zaposlili približno 200 medicinskih sester.
Lani januarja je podjetje pomagalo ministrstvu za zdravje zaposliti 100 medicinskih sester iz Jordanije in 228 s Filipinov za bolnišnico Masafi v Fujairah.
V teh državah so potekali razgovori s kandidati, v vsako od njih pa je letela delegacija iz ZAE.
Podjetja, ki se zaposlijo za medicinske sestre v ZAE, morajo preveriti vse podatke o izobraževanju in delovnih izkušnjah kandidatov, kar lahko traja tudi do šest mesecev. In čeprav takšni pregledi zagotavljajo kakovost storitev, hkrati zapostavljajo postopek zaposlovanja in ustvarjajo umetno pomanjkanje na trgu dela.
